Жумуш маектешүү суроолоруна кеңеш берүү

Мазмун

• Консультанттар менен маектешүү суроолорунун түрлөрү
• Консультанттар менен маектешүү суроолору
• Case Interview суроолору
• Өзүңүз жөнүндө суроолор
• Өнөр жай жөнүндө суроолор
• Жүрүм-турум маектешүү суроолору
• Ситуациялык интервью суроолору
• Кеңешчи менен маектешүүгө даярдануу боюнча кеңештер
• Key Takeaways

Кеңеш берүүчүлөр үчүн маектешүү суроолору сиз кайрылган компаниянын түрүнө жараша өзгөрүлүп турат. Консультациялык интервью, адатта, жүрүм-турум жана иштин суроолорун камтыйт.

Маектешүүгө канчалык көп даярдансаң, ошончолук жакшы болот. Даярдануунун бир жолу - адатта консультанттарга берилген интервью суроолоруна жооп берүү.

Бул жерде сизден консультант кызматына орношуу үчүн маектешүү учурунда берилген суроолордун түрлөрү боюнча маалымат берилген. Маектешүүгө кантип даярдануу жөнүндө жана маектешүүгө байланыштуу суроолордун тизмесин таба аласыз. Тизмени карап чыгып, маектешүүгө чейин бул суроолорго кандай жооп берериңиз жөнүндө ойлонуп көрүңүз.

Консультанттар менен маектешүү суроолорунун түрлөрү

Сизге бериле турган суроолордун айрымдары, сизге жумушка орношуу үчүн берилиши мүмкүн болгон жалпы маектешүү суроолору болот. Аларга сиздин жумуш таржымалыңыз, күчтүү жана алсыз жактарыңыз же жөндөмүңүз жөнүндө суроолор кириши мүмкүн.

Консультант бир кардар менен бир эле учурда же бир нече адам менен иштеши мүмкүн, андыктан убакытты башкарууга байланыштуу суроолор пайда болот. Уюштуруучулук кыйынчылыктарды баалоо жана чечүү үчүн консультанттар көп тартылгандыктан, сизден баарлашуу жана көйгөйлөрдү чечүү көндүмдөрүнө багытталган суроолор берилиши мүмкүн.

Ошондой эле сизден жүрүм-турумга байланыштуу интервью боюнча бир катар суроолор берилиши мүмкүн. Буга чейин ар кандай жумуш жагдайларын кандайча чечкендигиңизге байланыштуу суроолор берилет. Мисалы, сизден жумуш берүүчүнүн көйгөйүн кантип чечкениңиз суралат.

Башка суроолор ситуациялык интервью суроолору болушу мүмкүн. Булар жүрүм-турум маектешүү суроолоруна абдан окшош. Ошентсе да, ситуациялык маектешүү суроолору кийинки жумуштагы кырдаалды кандайча чечүүгө боло тургандыгы жөнүндө. Мисалы, интервьюер сизден өтө кыска мөөнөттө кандайдыр бир долбоорду кантип башкарса болот деп сурашы мүмкүн.

Консультанттардын маектешүү суроолорунун эң кеңири таралган түрү, мисалы, маектешүү суроосу. Учурдагы интервью берүүчү суроо - бул иш берүүчү сизге бизнес сценарийин же мээ анализаторун сунуштап, көйгөйдү кантип чечкениңизди сурайт. Ушул сыяктуу суроолор жумуш берүүчүгө татаал маселелерди чечүү үчүн логиканы колдонсоңуз болот.

Консультанттар менен маектешүү суроолору

Case Interview суроолору

Жада калса, маектешүү суроосуна интервьюерге аналитикалык ой жүгүртүүңүз кандайча иштээрин көрсөтүп бериңиз. Көйгөйдү чечүү үчүн кошумча маалымат алуу үчүн суроолорду берүүдөн тартынбаңыз. Интервьюга блокнот же сүрөт тактасын алып барсаңыз жакшы болот, андыктан көйгөйдү чечүү үчүн графиктерди, иллюстрацияларды же эмерек дарагын тарта аласыз.

• Сиз жакшы таанылган өнүмдү саткан чакан фирма менен кеңешесиз. Чоң атаандаш эң акыркы технологияны камтыган окшош товарды сата баштайт. Чакан фирма буга жооп иретинде эмне кылышы керек?
• Футбол стадионуна канча теннис топтору батат?
• АКШ карандаш базарынын көлөмүн эсептеп чыгыңыз.
• X рыногу канчалык тез өсүп жатат?
• Сиздин кар кар жааган компания. Акыркы эки жылда кардын жаашы 20% га төмөндөдү. Алар эмне кылат деп ойлойсуз жана эмне үчүн?

Өзүңүз жөнүндө суроолор

Интервью алуучулар талапкерлердин өзүлөрүнүн уюмдарынын учурдагы жамааттары, уюштуруу структурасы жана компаниянын маданияты менен канчалык деңгээлде иштей тургандыгын аныктоо үчүн суроолорду беришет. Жоопторуңузду компаниянын тутумдары жана талаптарына шайкеш келтирүү үчүн, иш берүүчүнү алдын ала издеңиз.

• Сиздин лидерлик стилиңиз кандай?
• Адатта, соода жолугушуусун кандай өткөргөнүңүздү айтып бериңиз.
• Сиз адатта кандай консалтинг долбоорлорун иштеп жатасыз? Сиз иштеп чыккан акыркы төрт-беш долбоордун негизги максаты эмне болду?
• Бир мезгилде орточо кардарлардын саны канча болду?
• Сиз бир долбоорго көңүл буруп жатасызбы же бир эле учурда бир нече долбоорду карайсызбы?
• Долбоордогу ийгиликтериңизди кантип байкап турасыз?

Өнөр жай жөнүндө суроолор

Өнөр жайынын өсүп бараткан тенденцияларын бекем түшүнүү - бул жумушка талапкер өзүнүн тармагы жана кесиби жөнүндө кызыгуу көрсөткөн пайдалуу маркер. Өсүп жаткан бизнес же базар көйгөйлөрүн алдын-ала аныктап, уюмдук тобокелдиктерге натыйжалуу көзөмөл жүргүзө аларыңызды көрсөткөн өнөр жайыңыз жөнүндө фактыларды берүүгө даяр болуңуз.

• Жакынкы 12 айда 20% үнөмдөөнү каалайбыз. Бул максатка жетүүгө кандайча жардам бере аласыз?
• Бул тармакта жакшы кеңешчи эмне кылат?
• Бул тармактын негизги көйгөйлөрү катары эмнени көрүп жатасыз?
• Кеңеш берүүчүлөр үчүн кандай маанилүү этикалык ойлор бар?
• Эмне үчүн башка фирмаларга караганда биздин консалтинг фирмасында иштегиңиз келет?
• Акыркы мезгилде башынан аягына чейин иштеп келген долбооруңуздун өмүр жолу менен жүрүңүз. Сиз кандай натыйжаларга / жеткирүүлөргө жетиштиңиз? Эмнеге жакшы болду, эмне жакшы болгон жок?

Жүрүм-турум маектешүү суроолору

Жүрүм-турум маектешүү суроолоруна берген жообуңузду түзүүнүн мыкты жолу - бул STAR интервьюсуна жооп берүү ыкмасын колдонуу, өткөндү сүрөттөөсituation, theтже көйгөйлөр жөнүндө сурашса,бирсиз алып, жанарбул иш-аракеттердин эсулт. Эгерде сиз өндүрүмдүүлүктү кандайча жакшыртканыңызды же критикалык көйгөйдү кантип чечкениңизди көрсөтүү үчүн натыйжаларды пайыздар, сандар же доллар цифралары менен эсептей алсаңыз, анда кошумча пайда аласыз.

• Этикалык дилеммага туш болгонуңуз жана аны кантип башкаргандыгыңыз жөнүндө айтып бериңиз.
• Кыйын кардар менен иштешкен учуруңуз жөнүндө айтып бериңиз. Бул окуядан эмнеге үйрөндүңүз? башкача Сиз эмне кылмаксыз?
• Бир топ кыйынчылыкты баштан кечирген убактыңызды сүрөттөңүз.
• Бир эле учурда бир нече кардар үчүн иштеп жаткан убактыңызды сүрөттөңүз. Кантип өзүңүздү өтө эле арыктап кетпедиңиз?

Ситуациялык интервью суроолору

Жагдайдагы интервью суроолору жалдоочу менеджер сиздин оюңузду билгиси келген учурдагы суроолорго окшош. Мурдагыдай эле ушундай кырдаалды кандайча ийгиликтүү чечкениңизди көрсөтүү үчүн тажрыйбага ээ болуу жакшы.

• Кардарга татаал техникалык маселени кандайча түшүндүрүп берет элеңиз?
• Сизди кыйын жетекчи деп элестетип көрсөңүз. Кырдаалды кантип чечмек элеңиз?
• Белгиленген мөөнөткө чейин күрөшкөн учуруңуз жөнүндө айтып бериңиз. Тапшырманы аяктоо үчүн убактыңызды кантип туура пайдаландыңыз?

Кеңешчи менен маектешүүгө даярдануу боюнча кеңештер

Шылдың менен маек куруңуз. Иштин интервьюсу боюнча суроолор бир аз даярдыкты талап кылат. Досторуңуздан же үй-бүлөңүздүн мүчөлөрүнөн мүмкүн болушунча көп суроолорду берүүнү өтүнөбүз. Интервью маалында суроолоруңузду угуп, жазып алыңыз. Суроо берүү көйгөйдү ойлонууга жардам берет жана кунт коюп угуп жатканыңызды көрсөтөт. Бул интервьюер менен сүйлөшүүгө жана жакшы мамилелерди түзүүгө жардам берет.

Үн чыгарып ойлон. Иштин интервьюсунун суроосуна жооп берип жатып, ойлонуп жаткан процессиңизди үн чыгарып айтыңыз жана карандаш менен кагазды колдонуп, көйгөйдү чечиңиз. Жооп беришиңиз керек, бирок суроо сиздин ой жүгүртүү процессиңизди баалоого байланыштуу болот. Андыктан, ой жүгүртүүңүз менен бөлүшүңүз.

Өнөр жай тенденцияларын караңыз. Сиздин кейиштүү суроолоруңуз (ошондой эле башка суроолоруңуз дагы) сиз иштеп жаткан тармакка байланыштуу болот. Андыктан, маектешүүдөн мурун, бул тармакта болуп жаткан жаңылыктарга кулак кагыңыз.

Дененин тилинин маанилүүлүгүн эч качан унутпаңыз. Жакшы маектешүүнүн негиздерин колдонууну унутпаңыз. Катуу кол алышып, маектешкениңиз менен достук мамиле түзүүгө даяр экениңизди текшериңиз жана ылайыктуу учурларда жылмайыңыз. Айрым учурларда, маектешүү суроолору көңүлүңүздү чөгөргөндөй сезилиши мүмкүн, бирок сиз дагы деле өзүңүздүн көңүлүңүздү көтөргүңүз келет.

Key Takeaways

ПРАКТИКА КОММУНИСТТИН СҮЙЛӨРҮ:Досуңуздан жалданма маектешүүдө жалдоочу менеджердин ролун ойноону сурап, маектешүүдөн мурун өзүңүзгө ишеним куруңуз. Көбүнчө берилүүчү кейс, ситуация жана жүрүм-турум маектешүү суроолоруна жооп бериңиз.

INSIDER БИЛИМИНИ ТАЗАЛОО:Өнөр жай тренддерин уланта бериңиз жана бул билимдерди тармакка негизделген консультант катары уюмга берген бааңызды көрсөтүү үчүн колдонуңуз.

МЫКТЫ ИШ ИЙГИЛИКТЕРИ:Интервьюерге консультациялык карьераңызда болуп өткөн оң өзгөрүүлөр менен таасирленүү үчүн пайыздарды, долларды жана башка статистикаларды колдонуңуз.