Карьераны өнүктүрүү 101 - Сиз билишиңиз керек болгон бардык нерсе
Мазмун
- Карьераны өнүктүрүү деген эмне?
- Карьера деген эмне?
- Карьера боюнча жетекчилик деген эмне?
- Карьераны өнүктүрүүдө мага ким жардам бере алат?
- Менин жашоомду эмне кылышым керектиги жөнүндө тест тапшырсам болобу?
- Өз опцияларымды кантип изилдеп жатам?
- Карьера боюнча иш-аракеттер планы эмне үчүн керек?
- Карьерамды өзгөртө аламбы?
Сиз кесипти тандап жатасызбы же өзгөртүп жатасызбы? Балким, сиз жалпысынан мансаптык өсүү жөнүндө көбүрөөк билгиңиз келеби? Жакшы пайдубал негиздерден башталат. Жашообузду камтыган бул процесстин эмнелер жөнүндө, кандай жолдор менен жүрүп жаткандары, кимдер жөнүндө, эмне жөнүндө экендиги жөнүндө көбүрөөк билип алыңыз.
Карьераны өнүктүрүү деген эмне?
Келгиле, негиздердин негизине - теманын өзү аныктамасына кайрылалы. Карьералык өсүү деген эмне? Бул биз баштай турган саякат сыяктуу угулат, бирок чындыгында баарыбыз өнүгүп, жетилген сайын табигый жол менен жүрөбүз. Адамдын өнүгүшүнүн бир бөлүгү катары, бул биздин жумушчу инсандыкты калыптандыруу процесси. Мансапты өркүндөтүү биздин жашообузду камтыйт, адам ар кандай кесиптер жөнүндө билгенден баштап, адамдар жашоо үчүн иштеп жатышат.
Карьера деген эмне?
Биз бул сөздү ар дайым колдонобуз, бирок ал эмнени билдирет? Анын бир нече мааниси бар. Биз муну кесиптин түрүн же кесибин сүрөттөө үчүн колдонсок болот. Мисалы "Көңүл ачуудагы карьерага ырчы, актёр, музыкант жана бийчи кирет." Бул сөздү анын өмүр бою жасаган бир катар жумуштарына карата да колдонсо болот, мисалы "Энн 65 жашында пенсияга чыкканда, медицинада көп карьера жасаган". Карьерага киргизилген жумуштар, мындайча аныкталганда, бири-бирине байланыштуу болушу мүмкүн, бирок, мисалы, "Джимдин карьерасында жыгач уста, сатуу боюнча өкүл жана кыска ашпозчу болуп иштеген. "
Карьера деген эмне?
Карьера боюнча жетекчилик деген эмне?
Карьера өнүгүүсү эч кандай кийлигишүүсүз ишке ашат, бирок жардам алуу жараянды жылмакай жана ийгиликтүү өткөрүүгө жардам берет. Карьера көрсөтмөсү - бул адамдарга процессти башкарууга жардам берген кызматтардын айкалышын билдирет. Бул сиздин кесиптик тандооңузду жана жумуш табууга көмөктөшүүнү, ошондой эле сизге кызмат өтөө учурунда колдоо көрсөткөн башка кызматтарды камтыйт.
Карьераны өнүктүрүүдө мага ким жардам бере алат?
Сиз ар кандай мезгилдерде жардамга муктаж болушуңуз мүмкүн. Жетектөөчү адистердин бир нече түрлөрү бар. Аларга мансап боюнча кеңешчилер, карьераны өркүндөтүүчү жана машыктыруучулар кирет. Ушул кесипкөй адистерди жалдаган кезде, анын ишеним грамоталарын карап чыгуу зарыл. Сиз анын ылайыктуу квалификацияга ээ экендигин жана сизге керектүү жардам көрсөтүүгө даярдалгандыгын текшергиңиз келет.
Кардарлардан карьера боюнча кеңеш алыңыз
Менин жашоомду эмне кылышым керектиги жөнүндө тест тапшырсам болобу?
Карьера сиз үчүн эң сонун экендигин жана бир нече суроолорго жооп берүү үчүн эмне кылуу керектигин элестетиңиз. Бул карьералык өнүгүү жолундагы иш-аракеттерди оңой эле жеңилдеткен жокпу? Тилекке каршы, мындай тест жок. Адамдар "карьералык сыноолорго" кайрылышканда, алардын өзүлөрүнүн кызыкчылыктарын, инсандык касиеттерин, шык-жөндөмдөрүн жана баалуулуктарын ачууга жардам берген өзүн-өзү баалоо куралдары чогултулат. Андан кийин алар өзүлөрү жөнүндө билгендерин ошол белгилери бар адамдарга ылайыктуу кесиптерди табуу үчүн колдонушат.
Карьера тести деген эмне?
Өзүн өзү баалоо деген эмне?
Өз опцияларымды кантип изилдеп жатам?
Өзүңүздү баалоодон кийин, кызыктуу көрүнгөн кесиптердин тизмеси калтырылды. Бирок, сиз алардын көпчүлүгү жөнүндө көбүрөөк билүүңүз мүмкүн. Маалымат чогултууга убакыт келди. Алардын кээ бирлери сүрөттөмөлөрүнө жана кирешелерине жараша сизге кайрылышы мүмкүн. Ошондой эле, билим деңгээлине талаптагыдай деңгээлдеги жумуштар үчүн талаптарды, ошондой эле жумуш перспективаларын билип алыңыз. Даяр болгондо жумуш табуу мүмкүнчүлүгүңүздү билишиңиз керек.
Мансап изилдөө
Карьера боюнча иш-аракеттер планы эмне үчүн керек?
Карьералык иш-аракеттердин планы - бул сизди А пунктунан В пунктуна чейин жеткире турган жол картасы. А пункту кылдат өзүн өзү баалоодон кийин жана ылайыктуу кесиптерди иликтеп чыгып, кайсынысын тандаууну чечкениңизди билдирет. Сиз тандаган кесибиңизде иштөөгө мүмкүнчүлүк берген бардык талаптарды аткаргандан кийин, В чекитине жетесиз. Сиздин планыңыз узак жана кыска мөөнөттүү максаттарыңызды камтыйт жана сиз мансаптын өсүшүн пландап жатканда, В пунктунан ашып кетиши мүмкүн. Карьера планыңызга инвестиция салуу акылдуулукка жатат.
Карьера планын жазуу
Карьерамды өзгөртө аламбы?
18 же 22 же 30 жаштарыңызда тандап алган карьераңыз мындан ары сиз үчүн туура эмес болуп калышы мүмкүн. Балким, сиз аны канааттандырарлык деп таппайсыз же кызматкерлерге суроо-талап өзгөрүп, жумуш таба албай жаткандырсыз. Жаңы тармакка кирүүгө даярдык көрүү үчүн, сиз карьераңызды өзгөртө аласыз. Карьераны тандап жатканда же кылышың керек болгондой эле, кетүүгө ниеттенип жатсаң, алдыга жылуудан мурун өзүңдүн параметрлериңди толук изилдеп чык.
Карьераны кантип ийгиликтүү өзгөртүү керек?
