Мамлекеттик кызматкерлер пенсиялык тутумдан баш тарта алабы?
Мазмун
Мамлекеттик кызматкерлер пенсия тутумунан баш тарта алышпайт. Милдеттүү катышуу - мамлекеттин пенсияга чыгышынын негиздөөчү принциби. Мамлекеттик кызматкерлердин көпчүлүгү ушуну менен эле жакшы.
Мамлекеттик кызматкерлер автоматтык түрдө катталат
Адам мамлекеттик органдарга жумушка орношкондо, ал автоматтык түрдө жумуш берүүчүнүн пенсия системасына жазылат. Мисалы, федералдык агенттиктерде иштегендер Федералдык кызматкерлердин пенсиялык тутумуна же FERSге салым кошушат. Мамлекеттик жана жергиликтүү юрисдикциялардын окшош системалары бар. Бул тутумдар өлкө боюнча ар түрдүү болсо да, алар көбүнчө кызматкерлердин салымы, аннуитеттик каражат, аннуитеттик төлөмдөр кантип эсептелгендиги жана пенсияга жарамдуулугун аныктоо жагынан окшош.
Жумуш берүүчүнүн пенсиялык планга катышууга ыйгарым укук берүү жумушчунун айлык акысынын эсебинен түздөн-түз иштөөгө мажбур болуп көрүнүшү мүмкүн, бирок бул туруктуу иштөөгө мүмкүнчүлүк берген күчтүү пенсия системасы үчүн зарыл. Кызматкерлердин салымы эки негизги максатка жумшалат: пенсионерлерге келечектеги төлөмдөрдү инвестициялоо жана пенсионерлерди азыр төлөп берүү. Баардыгы катышпаса, жетиштүү каржылоонун жоктугунан улам, бул эки акчаны пайдалануу мүмкүн эмес.
Айрымдар бул макулдашууну карап, аны Пабылды Паулга акча берүү үчүн тоноп кетишти деген сөздөргө салыштырып жатышат. Кандайдыр бир деңгээлде алардын укугу. Бүгүнкү жумушчулар учурдагы пенсионерлерге аннуитеттик төлөмдөрдү жарым-жартылай каржылап жатышат, бирок убакытты артка жылдырсаңыз, бүгүнкү кызматкерлер эртеңки пенсионерлерге, ал эми жаңы муун кызматкерлер жарым-жартылай пенсионерлердин аннуитеттерине каражат беришет. Кызматкерлер, акылдуу инвестициялар жана резервдик фонддор бар болсо, мамлекеттик пенсиялык тутумдар убакыттын өтүшү менен иштеп турат.
Жумушчулар салым кошпогон бир учур
Жумушка орношкон пенсионерлер пенсияга чыгуу тутумунан рента алгандан кийин, иштеп жаткан кызматкерлердин салымы жок. Бул адам аннуитеттик төлөмдөрдү алгандан кийин, пенсионердин пенсияга чыгуу тутумуна салым кошуунун эч кандай мааниси жок. Кээ бир пенсиялык тутумдар жумушчу агенттиктерге акы төлөшөт, анткени жумушка кайтып келген пенсионердин уюштуруучулук абалы салым кошпойт, ошондуктан салымчылардын саны азаят. Төлөм пенсия системасына терс таасирин четтетүүгө жардам берет.
Башка пенсия системасынан чыгып, бирок башка бир уюм менен иштегендер иш берүүчү тутумуна салым кошушу керек. Жумушка кайтып келген пенсионер рента алуу үчүн талап кылынган кызмат өтөөгө жеткенге чейин салымдарды алып коюшу мүмкүн, бирок бардык кызматкерлер өз салымын кошушу керек, анткени пенсия системасы кайсынысын тандаарын же акыры рента албай тургандыгын билбейт. .
Көпчүлүк учурда мамлекеттик кызматкерлер пенсия системасына милдеттүү түрдө катышууга каршы эмес. Бул тутумдар пенсияны пландаштырууну жеке сектордун жумушчулары жасаганга караганда жеңилдетет. Пенсияга чыккан мамлекеттик кызматкерлердин көпчүлүгү үчүн, пенсиялык тутумдагы аннуитеттер айлык кирешесинин көп бөлүгүн түзөт. Муну Социалдык Коопсуздук менен бириктирип, пенсионердин жашоо мүнөзүн колдоо стратегиясын түзүүнүн зарылдыгы жок. Мамлекеттик кызматкерлер дагы эле өз алдынча үнөмдөшү керек, бирок алар уя жумурткаларына терс таасирин тийгизип, инвестициялык тобокелдиктерге кабылышпайт. Көпчүлүк учурда өкмөттүн отставкага кетишинин үч буту тең салмактуу сакталат.
