Сиздин жамааттын сый-урматына ээ болуу үчүн коммуникациялык тажрыйбалар
Мазмун
- Өзүңүздөн баштаңыз
- Киргизүүнү издеңиз
- Суроолордун күчү
- Командын тарыхы жана маданияты жөнүндө билип алыңыз
- Пикир табуу Buddy
- Төмөнкү сап
Туура эмес байланыштар жумуш ордунда көйгөйлүү жана кооптуу жагдайларга алып келиши мүмкүн. Бул кардарлар менен же бири-бириңиздер менен иштешкенде тез арада көйгөйлөргө алып келип, сатууну жана уюмуңуздун ишиндеги жалпы ийгиликтерди азайтат. Бул жалпыга белгилүү маселе боюнча биз бир нече сабак алсак болот.
Өзүңүздөн баштаңыз
Өзүңүздөн ",Бул топту жетектеген убактымдын аягында менин тобумдун мүчөлөрү мен айткандай эмне кылышат?’
Бул күчтүү жана провокациялык суроо сизди топтогу ролуңуз жана анын таасири жөнүндө терең ойлонууга түрткү берет. Жазыңыз жана жаңы командаңыз менен ой бөлүшүңүз. Сүрөттөөңүз үчүн сизди жоопко тартуусун сураңыз.
Сиздин ниетиңизди жана милдеттенмеңизди ачык айтууга даяр экендигиңиз команда мүчөлөрүнүн урмат-сыйына ээ болот. Берилген милдеттенмени аткарууга даяр бол.
Киргизүүнү издеңиз
Бир-бирден команданын бир мүчөсүнөн жазууну сураңыз. Жаңы командаңызды топтук деңгээлде тааныштыра албай калсаңыз да, бул жерде лидерлик манифестиңизди бөлүшүүгө үндөбөңүз.
Андан көрө, топтун ар бир мүчөсү менен жекеме-жеке талкуу жүргүзүү үчүн тез арада жылыңыз. Бул алгачкы сабактарды суроолорду берүү мүмкүнчүлүгү катары колдонуңуз. Кандай аракет кылып көрүңүз Иштөө? Эмнеге? Мага жардам берүү үчүн эмне кылышым керек? Эң сонун эскертүүлөрдү жазып, ушул сабактардын кошумча программасына ээ экениңизди унутпаңыз.
Суроолордун күчү
Жаңы командаңыздын ишенимине ээ болуу жөнүндө суроолор сиздин жакын досуңуз. Кимдир бирөөдөн алардын ой-пикирин сурасаңыз, алардын тажрыйбасын жана идеяларын баалаарыңызды көрсөтөсүз. Бул өз ара аракеттенүү менен сиз урмат-сыйдын күчтүү формасын көрсөтүп жатасыз. Ойлонбой эле койсоңуз, андан кийин анын айткандарын этибарга албай коюңуз, болбосо оң сезимдер тез эле кыжырланып кетет.
Командын тарыхы жана маданияты жөнүндө билип алыңыз
Узак убакыт бою чогулуп келген ар кандай топ жалпы тарыхка негизделген өзгөчө маданиятты түздү. Командаңыздын мурунку ийгилиги жана баатырдык аракеттери жөнүндө угуп, билип алыңыз жана сураңыз. Ар бир адам кандайча биргелешип иштээрин жана алардын жамааттык күчтүү жана кемчиликтери деп эсептеген нерселерди билүүгө аракет кылыңыз.
Пикир табуу Buddy
Бул жооп кайтаруу досу Navy SEALs термининин "сүзгөн кинокомедия" деген аталышынын корпоративдик эквивалентин ойнойт. SEALs үчүн, BUDS окутуу программасындагылардын бардыгына, ар бир жакка барып, бардыгын жасап, жардам берип, арткы адамга дайындалат.
Кайрымдуулук кинокомедиясынын ролу анча-мынча экстремалдуу, бирок дагы деле маанилүү. Бул колдоочу мүнөз, команданын көпчүлүк мүчөлөрү берүүдөн корккон сиздин ишиңиз боюнча ачык пикирлерди сунуштайт.
Төмөнкү сап
The "Мен келдим, сиз толкунданып жатпайсызбы!"жаңы менеджер катышкан адамдардын бардыгын кыжырдантат. Сиз үчүн жаңы болгон бир топ үчүн жоопкерчиликти өзүңүзгө алгандан кийин, туура эмес иш алып баруу жана иштебей калуу үчүн көптөгөн мүмкүнчүлүктөр бар. Оозуңузду мээңизден ашып кетпесин. Андан көрө, сураңыз. суроолорду кунт коюп угуңуз жана өз ойуңузду бөлүшүүдөн мурун, жай басыңыз.
